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中高端人才寻访
战略猎头服务：客户同时委托四个或以上猎头职位，签订三年及以上合同期或常年服务合同；我们将提供更优惠的收费、更优先的服务、更多样的增值项目。
标准猎头服务：客户同时委托三个及以下猎头职位，签订三年以下服务合同，我们将提供标准化的收费、服务和增值项目。 -
招聘流程外包（RPO）：
招聘流程外包（RPO）是指企业将招聘过程全部或部分外包给千寻猎头，由我们代为管理客户内部招聘流程，包括从招聘需求确认、招聘广告发布、简历收集与筛选、测试/面试安排、测试/面试实施、背景调查、候选人评价与推荐、沟通、发送OFFER、报到入职等一系列过程。我们的RPO服务是从招聘“起点到终点”的一站式整体招聘服务。
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增值服务
背景调查：在合法的前提下，我们以广泛的渠道、专业的方法、最短的时间，对您指定人员作360度深调查。
人才素质测评：使用专业的人才测评软件，对特定候选人或人才，进行人才素质测评，包括综合职业素质测评和专项素质测评。
行业细分
电力能源
千寻猎头有自己强大的数据库，专注于电力领域的上下游产业链及新型能源光伏、风电、储能等领域的人才搜寻工作，并能密切跟踪资深候选人的变动情况。业务覆盖全国，全球前500强新能源企业中国共占200席，千寻合作超过一半。
新能源汽车
在新能源汽车的关键产业链上，如电机、电控、电池、充电桩、运营系统等环节，千寻猎头积累了大累的候选人。并密切关注行业的政策动向、技术发展及创新业务模式，为合作客户提供更专业和更全面的服务。
智能制造
在新能源汽车的关键产业链上，如电机、电控、电池、充电桩、运营系统等环节，千寻猎头积累了大累的候选人。并密切关注行业的政策动向、技术发展及创新业务模式，为合作客户提供更专业和更全面的服务。
企业规模
截至2016年，千寻猎头已服务过上百家初创型公司，初创公司失败率高达5%，而人才是企业决胜行业竞争的主因之一，千寻猎头擅长为初创型企业提供团队猎挖的服务模式，更高效更快捷的为您提供一站式人才解决方案。
截至2016年，千寻猎头已服务过上百家初创型公司，初创公司失败率高达5%，而人才是企业决胜行业竞争的主因之一，千寻猎头擅长为初创型企业提供团队猎挖的服务模式，更高效更快捷的为您提供一站式人才解决方案。
截至2016年，千寻猎头已服务过上百家初创型公司，初创公司失败率高达5%，而人才是企业决胜行业竞争的主因之一，千寻猎头擅长为初创型企业提供团队猎挖的服务模式，更高效更快捷的为您提供一站式人才解决方案。
公司性质
民营企业占千寻客户的90%以上，其中70%的客户选择再次合作，25%的客户向其他HR推荐千寻猎头，最近5年在电力能源、智能制造及新能源汽车领域已完成超过1000+的人才交付，我们更懂民营企业，更懂行业运作模式，更懂业内企业经营者的用人理念及管理风格。
千寻猎头服务过多家国有企业，熟悉国有企业的用人风格、面试流程及核心环节的推进，在此方面累积了丰富的经验，有较多的成功案例。
因出色的猎头服务，关注千寻且与千寻合作的客户也有跨国公司，即使和国际顶级猎头公司共同服务同样的客户，千寻猎头毫不逊色。
